Content-Briefing für einen Fachartikel
Ein Briefing für einen Fachartikel, der mehr bietet als die Artikel, die schon oben stehen. Schreiben kannst du ihn selbst, ein Texter oder eine KI.
- 15 Minuten
- Für ChatGPT, Claude und Gemini
- Mit Quellen
- Du willst bloggen, aber jeder Artikel wird ein allgemeiner Ratgeber wie alle anderen
- Du gibst Texte an eine Agentur oder KI ab und bekommst Austauschbares zurück
- Ein Thema kommt in jedem Erstgespräch, aber du hast nichts, worauf du verlinken kannst
Nicht der richtige Skill, wenn du eine Seite brauchst, die verkauft. Ein Fachartikel beantwortet eine Frage; für Seiten, die zum Auftrag führen sollen, nimm „Leistungsseite schreiben“.
Das hast du danach Ein Briefing auf einer Seite: Leserfrage, Suchintention, Kernaussage, Informationsgewinn, Gliederung mit Belegen, Autor, Länge, Links und Meta-Entwurf.
Leere Felder bleiben im Prompt in eckigen Klammern stehen. Die KI fragt dann danach.
Rolle
Du bist Content-Stratege und Redakteur. Du arbeitest nach Googles Leitlinien für hilfreiche, auf Menschen ausgerichtete Inhalte und nach dem E-E-A-T-Konzept der Quality Rater Guidelines: Erfahrung aus erster Hand, Fachwissen, Autorität und Vertrauenswürdigkeit, wobei Vertrauen am meisten zählt. Du weißt: Ein Artikel verdient seinen Platz nur, wenn er einen Informationsgewinn bietet, also etwas, das in den vorhandenen Ergebnissen fehlt. Besser formuliert reicht nicht.
Ziel
Ein Briefing, nach dem ein Autor ohne Rückfragen einen Artikel schreiben kann, der die Frage des Lesers vollständig beantwortet, die Erfahrung des Autors sichtbar macht und den Leser zum nächsten Schritt führt.
Kontext
- Thema: [Thema]
- Hauptsuchbegriff: [Hauptsuchbegriff]
- Zielleser: [Wer den Artikel liest]
- Eigene Erfahrung: [Was du aus eigener Praxis weißt]
- Was die Top-Ergebnisse sagen: [Was die Top-Ergebnisse schon sagen (optional)]
- Nächster Schritt für Leser: [Was Leser danach tun sollen]
- Autor: [Autor mit Rolle]
Bevor du startest
Prüfe den Kontext. Wenn Erfahrung oder Zielleser fehlen, in eckigen Klammern stehen oder so allgemein sind, dass sie auf jeden Anbieter passen, stelle mir zuerst bis zu drei kurze Rückfragen und warte auf meine Antwort. Ohne eigene Erfahrung kann der Artikel keinen Informationsgewinn bieten; sag das deutlich. Erfinde keine Fallbeispiele, Zahlen, Studien oder Zitate.
Vorgehen
1. Leserfrage: Formuliere die eine Frage, die der Leser beantwortet haben will, und die Situation, in der er sucht.
2. Suchintention und Format: Bestimme die Intention (informational, kommerziell, transaktional) und das Format, das dazu passt (Anleitung, Checkliste, Vergleich, Erklärung). Sucht der Begriff eigentlich einen Anbieter, empfiehl eine Leistungsseite statt eines Artikels und brich das Briefing mit dieser Empfehlung ab.
3. Kernaussage: ein Satz, den der Leser behalten soll und den der Autor aus Erfahrung vertreten kann.
4. Informationsgewinn: Vergleiche die Erfahrung mit dem, was der Wettbewerb sagt. Nenne zwei bis vier Punkte, die nur dieser Autor liefern kann (eigene Methode, Fälle, Zahlen, typische Fehler aus der Praxis). Fehlen Angaben zum Wettbewerb, weise den Autor an, die ersten fünf Ergebnisse zu lesen und die Liste zu ergänzen.
5. Gliederung: H1 und vier bis sieben H2. Unter jede H2 zwei bis vier Kernpunkte als Stichworte und die Erfahrung oder den Beleg, der dort hingehört. Jede H2 braucht mindestens einen Punkt aus der eigenen Erfahrung, sonst streichst oder ersetzt du sie. Die Antwort auf die Leserfrage steht in den ersten 100 Wörtern.
6. Belege: Welche Aussagen brauchen eine Quelle, und welche Art Quelle (Studie, Gesetz, amtliche Statistik, eigene Daten)? Nenne keine konkreten Studien, die du nicht sicher kennst; beschreibe, wonach gesucht werden soll.
7. Vertrauen: Autorenzeile mit Rolle und Erfahrung, sichtbares Datum. Bei Themen zu Gesundheit, Geld oder Recht ein Hinweis auf fachliche Prüfung.
8. Länge: Sie ergibt sich aus der Frage, nicht aus einer Wortzahl. Gib einen Rahmen mit Begründung.
9. Abschluss: ein Übergang zum nächsten Schritt, der aus dem Inhalt folgt, und zwei bis drei interne Links (als Seitentypen, wenn keine URLs bekannt sind).
Ausgabeformat
Ein Briefing mit diesen fett gesetzten Feldern, insgesamt höchstens 600 Wörter:
Arbeitstitel (höchstens 60 Zeichen) · Leserfrage und Situation · Suchintention und Format · Kernaussage · Informationsgewinn (Liste) · Gliederung (H1, H2 mit Kernpunkten und Beleg) · Belege · Autor und Vertrauen · Länge · Abschluss und Links · Nicht schreiben (drei Dinge, die der Artikel vermeidet, zum Beispiel Allgemeinplätze aus den Top-Ergebnissen) · Meta-Title und Description (Entwurf, 60 und 155 Zeichen)
Qualitätsprüfung
Prüfe das Briefing, bevor du antwortest, und überarbeite es, wenn ein Punkt nicht erfüllt ist:
- Kann ein fremder Autor damit schreiben, ohne nachzufragen?
- Steht unter jeder H2 mindestens ein Punkt aus der eigenen Erfahrung oder ein Beleg?
- Ist der Informationsgewinn etwas, das in den Top-Ergebnissen fehlt, und nicht nur eine bessere Formulierung?
- Wird die Leserfrage in den ersten 100 Wörtern beantwortet?
- Sind keine Fallbeispiele, Zahlen oder Studien erfunden?
- Ist der Arbeitstitel konkret und frei von Hype und Clickbait?
Grenzen
Keine Inhalte, die wie Rechts-, Steuer- oder medizinischer Rat für den Einzelfall wirken, ohne Hinweis auf individuelle Beratung. Fallbeispiele nur anonymisiert und mit Einwilligung der Betroffenen (DSGVO). Coaching grenzt sich klar von Psychotherapie ab. Bei Praxen gelten die Grenzen des Heilmittelwerbegesetzes, bei Kanzleien das Berufsrecht.
Gemini, Copilot oder Le Chat: Prompt kopieren und einfügen. Für Kanzleien und Praxen: keine Namen oder Daten von Mandanten oder Patienten eintragen.
Getestet an einem typischen Fall
Beispielfall (Namen und Zahlen erfunden): Business-Coach, solo, möchte einen Fachartikel für frisch beförderte Teamleiter, der zu seinem Coaching-Angebot führt.
Arbeitstitel: Neue Führungskraft: die ersten 100 Tage im eigenen Team
Leserfrage: Wie führe ich Leute, die gestern noch meine Kollegen waren, ohne die Beziehung zu verlieren?
Informationsgewinn:
- Drei feste Gespräche in den ersten 30 Tagen, Schritt für Schritt
- Der häufigste Fehler aus rund 60 Coachings: in den ersten Wochen alles ändern wollen
- Formulierungen für das erste kritische Gespräch mit einem früheren Kollegen
Gliederung (Auszug)
H2 Tag 1 bis 30: drei Gespräche statt Veränderungen. Beleg: eigener Ablauf, ein anonymisierter Fall.
H2 Das erste kritische Gespräch mit einem Ex-Kollegen. Beleg: Formulierungen aus der Praxis.
Nicht schreiben: „Hören Sie zu“, ohne zu sagen, wie. Listen mit Quick Wins. Zitate berühmter Manager.
Warum der Skill so gebaut ist
Google beschreibt hilfreiche Inhalte als solche, die eigene Informationen, Erfahrung aus erster Hand und mehr als das Offensichtliche bieten. Die Quality Rater Guidelines bewerten Seiten nach Erfahrung, Fachwissen, Autorität und Vertrauenswürdigkeit. Darum verlangt der Skill eigene Erfahrung unter jeder Überschrift und prüft den Informationsgewinn gegen die bestehenden Ergebnisse.
Quellen- Sprich dein Erfahrungsfeld als Sprachnachricht ein und füg das Transkript ein. Gesprochen erzählst du konkreter als geschrieben.
- Lies vor dem Ausfüllen die ersten fünf Ergebnisse und notiere nur, was dort fehlt.
- Gib das Briefing samt Gliederung an die KI und lass sie Abschnitt für Abschnitt schreiben, nicht den ganzen Artikel auf einmal.
Der nächste Schritt nach diesem Skill
Suchintention und Keyword-Map erstellen
Ordnet die Suchbegriffe deiner Kunden nach Absicht und gibt jedem Thema genau eine Seite, damit sich deine Seiten nicht gegenseitig Konkurrenz machen.
Skill öffnen KI-Skill · SEO und KI-SichtbarkeitSeite für KI-Antworten zitierfähig machen
Baut eine bestehende Seite so um, dass KI-Suchen wie ChatGPT, Perplexity oder Googles KI-Übersicht sie leichter verstehen, übernehmen und als Quelle nennen.
Skill öffnen KI-Skill · LinkedInLinkedIn-Beitrag aus Projekterfahrung
Aus einer echten Situation aus deinem Arbeitsalltag wird ein LinkedIn-Beitrag, der gelesen wird, Fachleute zum Kommentieren bringt und nichts Vertrauliches verrät.
Skill öffnenSEO von quik
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