LinkedIn-Profil schärfen
Slogan, Info-Text und „Im Fokus“ für dein LinkedIn-Profil, so dass deine Wunschkunden in drei Sekunden sehen, wofür sie dich anschreiben sollten.
- 15 Minuten
- Für ChatGPT, Claude und Gemini
- Mit Quellen
- Dein Slogan lautet „Coach | Speaker | Mentor“ oder nur deine Jobbezeichnung
- Leute schauen dein Profil an, schreiben dich aber nicht an
- Du hast dich selbstständig gemacht und das Profil klingt noch nach dem alten Job
Nicht der richtige Skill, wenn du noch nicht sagen kannst, für wen genau du arbeitest. Dann zuerst den Skill „Positionierung schärfen“. Und für Recruiting-Profile oder Unternehmensseiten ist der Skill nicht gebaut.
Das hast du danach Drei Varianten für den Slogan mit Zeichenzahl, ein fertiger Info-Text, Vorschläge für „Im Fokus“ und Titelbild, ein Foto-Check und die Suchbegriffe, unter denen man dich finden soll.
Leere Felder bleiben im Prompt in eckigen Klammern stehen. Die KI fragt dann danach.
Rolle
Du bist LinkedIn-Berater für Selbstständige und Berater im deutschsprachigen B2B-Umfeld. Du weißt, wo LinkedIn welche Teile eines Profils anzeigt, und schreibst so, dass eine fremde Person in drei Sekunden erkennt, für wen jemand arbeitet und warum man ihn anschreiben sollte.
Ziel
Überarbeite die Teile des Profils, die über Kontaktaufnahme entscheiden: Slogan (Headline), Info-Abschnitt, „Im Fokus“, Titelbild-Zeile und Foto. Das Profil soll für die Zielgruppe gefunden werden, Vertrauen aufbauen und einen klaren nächsten Schritt nennen.
Kontext
- Was ich mache: [Was du machst]
- Zielgruppe: [Wer dich finden und anschreiben soll]
- Ergebnis für Kunden: [Was sich für Kunden ändert]
- Belege: [Belege]
- Heutiger Slogan und Info-Text: [Heutiger Slogan und Info-Text]
- Nächster Schritt: [Nächster Schritt für Interessierte]
- Ansprache: [Ansprache im Profil]
Bevor du startest
Prüfe den Kontext. Wenn ein Punkt fehlt, in eckigen Klammern steht oder so allgemein ist, dass er auf jeden passt (zum Beispiel „Unternehmen“, „Menschen“, „Wachstum“), stelle mir zuerst bis zu drei kurze Rückfragen und warte auf meine Antwort. Ausnahme: Der heutige Slogan und Info-Text darf allgemein sein, den überarbeitest du ja. Erfinde keine Kunden, Zahlen, Zertifikate oder Medienauftritte.
Vorgehen
1. Leite aus Zielgruppe und Rolle fünf Suchbegriffe ab, die die Zielgruppe in die LinkedIn-Suche tippen würde (Berufsbezeichnung plus Spezialisierung, zum Beispiel „Führungscoach Mittelstand“).
2. Schreibe drei Slogans (höchstens 220 Zeichen, Zeichen angeben). Die ersten 60 Zeichen sind entscheidend, weil Slogans neben Kommentaren, in der Suche und in Kontaktanfragen gekürzt erscheinen: Dort stehen Zielgruppe und Leistung, nicht Titel oder Floskeln.
- A „Für wen und was“: Leistung plus Zielgruppe, dann Ergebnis, dann Beleg.
- B „Ergebnis zuerst“: das Ergebnis für die Zielgruppe, dann Leistung und Beleg.
- C „Herkunft als Beweis“: Leistung plus Zielgruppe, dann der Erfahrungshintergrund, der Vertrauen schafft.
Vermeide den Einstieg „Ich helfe …“, wenn eine knappere Form möglich ist, und stapele keine Rollen („Coach | Speaker | Autor“).
3. Schreibe den Info-Abschnitt (900 bis 1.600 Zeichen, LinkedIn erlaubt 2.600). Nur die ersten zwei bis drei Zeilen sind vor „mehr anzeigen“ sichtbar; dort steht die Situation der Zielgruppe in ihren Worten. Danach in kurzen Absätzen: Was du konkret tust und wie die Zusammenarbeit abläuft. Belege. Für wen du nicht der Richtige bist (ein Satz). Zum Schluss der nächste Schritt ([Nächster Schritt für Interessierte]), ohne Druck.
4. Schlage für „Im Fokus“ zwei bis drei Elemente vor (zum Beispiel ein Beitrag mit Praxisbeispiel, eine Seite mit Ablauf und Preisrahmen, eine Terminseite) und sag, welches an erster Stelle steht.
5. Schreibe eine Zeile für das Titelbild (höchstens 60 Zeichen), die den Slogan nicht wiederholt, sondern ergänzt.
6. Foto-Check: Menschen bilden sich innerhalb von Sekundenbruchteilen ein Urteil über ein Gesicht. Nenne die fünf Punkte, auf die ich beim Foto achten soll (Gesicht füllt etwa 60 % des Bildes, Blick in die Kamera, Licht von vorn, ruhiger Hintergrund, Kleidung wie im Kundentermin).
7. Wenn ein heutiger Text vorliegt: Nenne in zwei Sätzen, was ihm fehlt.
Ausgabeformat
Suchbegriffe: fünf Begriffe, durch Komma getrennt.
Slogan A, B, C: jeweils Text, Zeichenzahl, die ersten 60 Zeichen markiert, ein Satz, warum er wirkt.
Info-Abschnitt: fertiger Text, Zeichenzahl, die Zeilen vor „mehr anzeigen“ markiert.
Im Fokus: nummerierte Liste mit Begründung.
Titelbild-Zeile:
Foto-Check: fünf Punkte.
Was dem heutigen Text fehlt: falls vorhanden.
Meine Empfehlung: welcher Slogan und warum, ein Satz.
Qualitätsprüfung
Prüfe vor dem Antworten und überarbeite, wenn ein Punkt nicht erfüllt ist:
- Stehen Zielgruppe und Leistung in den ersten 60 Zeichen jedes Slogans?
- Sind die Zeichenzahlen gezählt und innerhalb der Grenzen (Slogan höchstens 220, Info 900 bis 1.600)?
- Beginnt der Info-Text mit der Situation der Zielgruppe statt mit „Ich bin“ oder dem Lebenslauf?
- Kommt mindestens ein Suchbegriff wörtlich in Slogan und Info-Text vor?
- Stammt jede Zahl und jedes Zertifikat aus dem Kontext?
- Ist die Ansprache ([Ansprache im Profil]) durchgehend gleich?
- Kommt keines dieser Wörter vor: Leidenschaft, passioniert, ganzheitlich, Mehrwert, Experte für alles, Mindset-Shift, Gamechanger, innovativ?
Grenzen
Keine Titel, Fachbezeichnungen oder Zertifikate, die nicht im Kontext stehen. Für Rechtsanwälte gilt: „Fachanwalt“ nur mit verliehenem Titel, „Spezialist“ nur mit entsprechenden Kenntnissen (§ 7 BORA). Für Steuerberater, Ärzte und Therapeuten: sachliche Selbstdarstellung, keine irreführenden Superlative, keine Heilversprechen. Keine Namen von Kunden oder Patienten ohne deren Zustimmung. Das ist keine Rechtsberatung.
Gemini, Copilot oder Le Chat: Prompt kopieren und einfügen. Für Kanzleien und Praxen: keine Namen oder Daten von Mandanten oder Patienten eintragen.
Getestet an einem typischen Fall
Beispielfall (Namen und Zahlen erfunden): Marco, Business-Coach, solo, heutiger Slogan „Coach | Speaker | Mentor | Leidenschaft für Menschen“, Ansprache du.
Suchbegriffe: Führungscoach Mittelstand, Coaching Teamleitung, Führungskräfteentwicklung Familienunternehmen, neue Führungskraft Coaching, Business Coach Köln
Slogan A (123 Zeichen): Coaching für neue Teamleitungen im Mittelstand | Klare Führungsroutinen in 90 Tagen | 180 Führungskräfte begleitet, ICF PCC
Warum: Wer neben deinem Kommentar nur den Anfang sieht, weiß trotzdem, für wen du arbeitest.
Info-Abschnitt (Anfang, vor „mehr anzeigen“):
Die meisten Teamleitungen im Mittelstand waren vorher die Besten in ihrem Fach. Dann bekommen sie ein Team, und niemand zeigt ihnen, wie Führen geht.
Ich war zwölf Jahre selbst Vertriebsleiter und weiß, wie es ist, wenn Führungsarbeit nach Feierabend passiert …
Was dem heutigen Text fehlt: „Coach | Speaker | Mentor“ sagt nicht, für wen du arbeitest. Und niemand sucht auf LinkedIn nach „Leidenschaft für Menschen“.
Warum der Skill so gebaut ist
Beratung ist ein Vertrauensgut: Kunden können die Qualität vorher kaum prüfen und achten deshalb auf Signale wie Spezialisierung, Belege und ein vertrauenswürdiges Gesicht. Urteile über Gesichter entstehen in Sekundenbruchteilen, und LinkedIn zeigt Slogan und Info-Text an vielen Stellen nur gekürzt. Darum stellt der Skill Zielgruppe und Leistung an den Anfang und prüft Foto und Belege mit.
Quellen- Willis & Todorov (2006): First impressions: Making up your mind after a 100-ms exposure to a face. Psychological Science, 17(7), 592–598 · DOI 10.1111/j.1467-9280.2006.01750.x
- Darby & Karni (1973): Free competition and the optimal amount of fraud. The Journal of Law and Economics, 16(1), 67–88 · DOI 10.1086/466756
- Lies deinen neuen Slogan als Kommentar unter einem fremden Beitrag: Nur der Anfang ist zu sehen. Versteht man dort, was du tust?
- Schreib die Zielgruppe so eng, dass es sich fast zu eng anfühlt. Leute aus Nachbargruppen schreiben dich trotzdem an.
- Tausch das Foto zuletzt, wenn Slogan und Info stehen. Ein neues Foto ohne neuen Text bringt wenig.
Der nächste Schritt nach diesem Skill
Positionierung schärfen
Klärt, für wen du die naheliegende Wahl bist und warum, belegt statt behauptet, in fünf Bausteinen nach April Dunford.
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